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もう。。。キャパオーバーで無理です。仕事を辞めたいです。
もし、仕事でキャパオーバーになっていて、どうしようもない状況になっているのならかなり危険です。
今回は、私が過去に経験したキャパオーバー体験から学んだことをお伝えします。
結論をいうと、そんな会社から逃げることは決して罪ではないんです。
これからもあなたを追い込む社風は変わりません。
やって当たり前と思われているからです。
あなたの心を守れるのはあなたしかいません。
うつ病になる前に、今すぐあなたの心を守ることを最優先してください。
それは、あなたしかできないことなのです。
キャパオーバーで仕事を辞めたい！は超危険【3つの理由】
キャパオーバーで仕事を辞めたいときの心は、
あなたが思っている以上に危険な状態になっています。
なぜなら3つの危険な理由があるからです。
- このままでは、精神が崩壊する
- 相談するという思考にさえなれず抜け出せなくなる
- どんどん周りにも迷惑をかけていき苦しさが増していく
私は過去、キャパオーバーで2度精神が崩壊しました。
というのも、朝の7時に出社し、夜中の3時に帰る生活になっても、会社のなかで誰も助けようともしない環境だったからです。
上司は『早く帰れ！』と怒るだけ。
仕事を押し付けておいて、早く帰れ！と起こり倒す上司ってむちゃくちゃだと思いませんか？
私は今、思い出しただけでも腹がたちます。
今なら、その貯まった仕事をバーンと投げつけて、
『辞めます！っていうか、お前がやれ！』
そう言って辞めてやります。
こんなむちゃくちゃな上司は、はっきり言って病気なんです。
おかしい兆しとして、ダブルバインドコミュケーションがよくある例。
ダブルバインドとは、例えば、
『わからないことがあったらいつでも相談しろ』
と言っておいて、相談したら
『なんでこんなことぐらいで相談してくるんだ！自分で考えろ！』
といい、自分で考えてやったら、
『なんで相談しないんだ！』
と怒ってくる。
あなたもこんな経験ないですか？
むちゃくちゃでしょ？
もうこれは、上司自体が病気になっている証です。
何をしても、怒る対象でしかあなたを見なくなっている。
しかも、その上司は、正しいことを教育してやっているんだ！と思い込んでいます。
自分がどんなことをしているのかわかっていないのです。
正しいことをしているとさえ思っています。
私はキッパリと言います！こんな上司からは速攻で逃げるべきなんです。
そんなめちゃくちゃな上司でしたから、キャパオーバーとなっている私のことを能力不足なんだと判断し、『優先順位を決めて仕事をしないからだ！』と私を否定するだけでした。
とにかくどれだけ遅くまで仕事をしていようが、否定か怒ることしかしないのです。
もし、こんな状況にあなたもなっているのなら、今すぐその会社は辞めるべきです。
そんな時間まで頑張っている人に対して、ただ否定することしかできない無能な上司しかいない会社なんですよ！
さらに私の精神崩壊の2度目も、キャパオーバーになっていたときでした。
いろんなことがうまくいかなくなっている理由を問われ、キャパオーバーであることを伝えたところ、『20時には帰っているくせに！』そんな理由で、ダメな奴の烙印を押してきました。
このときは管理する役職になっているため、残業代なんてありません。
8:30からの出勤に対し、7時過ぎには出社して、夜の8時に帰るだけでも13時間拘束です。
それでも、早く帰っているくせに！こいつはダメだ！と言われるんです。
もう私は、普通の精神ではいられなくなりました。
キャパオーバーになってしまうと、非常に危険なのが、相談をするという思考さえもなくなることです。
そうなってしまうと、無限に仕事に追われる悪循環から抜け出せなくなるのです。
これにおちいると、ものすごく危険です。
うまくいかない→怒られる→その怒られる時間でさらに仕事が増えていく→仕事に追われる→処理し忘れていたり、抜けが発生し、さらに問題を引き起こし無限に仕事が増えていく。。。
あなたもそうなっているのなら、危険信号はまさに赤です。
しかも、周りも助けようとしないのであれば相当危険です。
そうなっていくと、周りの人にも迷惑をかけていくことになります。
上司、同僚、取引先、お客様。。。
いろんな人たちにネガティブな感情を生み出すことしか起こらなくなり、負のエネルギーの連鎖でどんどん人間関係も悪化していきます。
ちょっとしたことでも、冷静な対応ができずに感情的にもなることも増えるでしょうし、その与えた負の感情によってその人間関係の悪化という連鎖はどんどん進行していきます。
こうなると、いい結末になることはないのです。
キャパオーバーで仕事を辞めたい！ときの【3つの対処法】
この状況になったときは、次の3つの対処法から選択するしかありません。
- 家族、仲間、上司、誰でもいいからとにかく相談する
- 休みを取る
- 会社を辞める
誰かに相談をすることが苦手な人ほど、このようなキャパオーバーで苦しむ傾向があります。
自分で抱えこむ人ほど、精神的におかしくなり、やがて鬱になる。
という私がまさに相談せずに抱え込むタイプだったからです。
そして鬱になりました。
この記事を参考にしてください。
［参考記事］＞仕事を辞めたいのに勇気がない人は危ない【鬱になるリスク】
そうなる前に、誰でもいいので相談をすることが本当に重要なんです。
相談という行動によって、何かが変わるきっかけになったりもするからです。
我慢したって何も変わらないよ！
本当に何も変わらないんです！
何か行動をしない限り、この苦しい状況から抜け出せることはないからです。
相談という行動をしない限り、自分の中での苦しみが増すだけ。
やがて、心にも限界が訪れることになります。
心には、限界というものがあるんです。
『休みを取る？そんなの無理！だから苦しんでいるんじゃない！』
そう思うのもしかたのないことです。
しかし、何かこの悪循環を断ち切る行動が必要になります。
強制的に休めば、会社としては誰かが代わりに対応せざるを得なくなります。
休んだ場合のリスクに対して、本来会社としてもリカバリーできることを準備する必要があるのです。
それを怠って、あなたに仕事を集中させてしまっている会社側、上司、仲間にも責任があることを気づかせない限り、このままではあなたが潰れてしまいます。
休むこともできなくなっているのなら、その会社にい続ける必要はありません。
そんな状況になっても、何もしないようなブラックな会社は速攻で辞めるべきだからです。
そんな会社は淘汰されるべきなのです。
これからは、お互いが個を認め合い、助け合う仕事、社会に変わらなければなりません。
『顧客重視！お客様のために！』といった理想を押しつけて、社員のためになることを犠牲にするような会社は潰れたらいいのです。
それが正当化してしまうとまた、次のあなたが生まれるだけです。
こんな苦しみを味わう人を生み続ける会社は、なくなるべきなのです。
あなたにも、仕事を選ぶ権利があります。
苦しいという思いは、心が反応してくれている正しいセンサーです。
何かがおかしいから、苦しいんです。
心がちゃんとそれを表現してくれているのに、まだ我慢するんですか？
あなたの心を助けることができるのはあなただけです。
心優しいあなたのことです。
みんなに迷惑をかけることが嫌で、なかなか辞められないのかもしれません。
でも、これだけは知っておいてください。
一番大事なのはあなたの心なのですから。
仕事が辛い。。。仕事を辞めたいと思ったときに救ってくれた3つの考え方
私も何度もつらくて辞めたくなりました。
そして、一度辞めています。
それ以降はなんとか続けていますが、それでも今の仕事でも何度も辞めたいって思ってきました。
その時に、救ってくれた3つの考え方をご紹介します。
少しでも、あなたの心の負担を和らげることができればいいなと思います。
私は何度も会社を辞めたいと思ったことがあります。
理由は人それぞれだと思いますが、私の場合は次の理由が多いですね。
多い順で書くと
- 上司のパワハラ
- クレームの連続
- 社内の人間関係
- 長時間労働
- 給料の安さ
まぁいろんなことが起こります。
特に工場長をやっていたときは、毎日がえげつなかったです。
毎日辞めたいと思っていました。
そんな私を、不思議と今まで救ってくれた考え方が3つあるので、今回ご紹介します。
人生に失敗なんてない あるのは経験だけ
これは、私が書いた作品『エレとジラ 夢の叶えかた』の中でも書いているので、そのページをご覧いただこうかなと思います。
第8話の一場面なんですが、すごく心が軽くなる考え方なんです。
全話無料で公開しているので、ご興味があればこの作品を読んでみてください。
大人の絵本のような作品です。
この考え方を知る前は、とにかくうまくいかないと、落ち込んで、悩んで、苦しんで。。。そんな思いを繰り返してきたんですね。
結局、そんな落ち込んだり、苦しんだり、悩んだりする時間ほど無駄に苦しむ時間にしかならないことに気づいていなかったんです。
もう、起こったことはしょうがないんです。
起こったことを、起こらなかったことにはできないのに、起こったことに対して悩む。
バカらしいと思うようになったんです。
そういう経験をしただけ。
じゃあどうしよう？
今できることをやるしかないんです。
ただ悩むだけで、今までと同じように過ごすと、必ず同じ問題が起こります。
これは、間違いなく起こります。
何も変えていないからです。
今までと何かを変えること。
これを日々やり続けるしかないんですよね。
そのためには、失敗した。。。と落ち込むんじゃなくて、経験した。。。
と思えばいい。
この経験から今日以降どうすればいいかを考え、何かを変えていく。
ただそれだけでいいのです。
人生なんとかなる
先程の考え方を身につけてしまうと、よくよく考えてみたら、今まで『もうダメだ！』と思ってきた出来事も、最終的にはなんとかなってきたなと思うんです。
いろんなことが起こっては悩んできましたが、結局なんとかなっているんです。
あなたも過去の出来事を思い出してみてください。
当時は、相当苦悩したことでも、今は笑い話に出すほどの出来事になっていませんか？
逆にその経験があったからこそ、成長できたとさえ思えることもあるはずです。
私は、人生ってじつはなんとかなるようになっているって、最近特に思います。
なんとかなってきたんですから。
【あわせて読みたい記事】
人生なんとかなる！どん底でもうまくいく“前向きに生きる方法”とは
会社を辞めたいならいつでも辞めていい
結論を言いますと、いつでも今の会社を辞めていいんです。
選択権はあなたにあります。
あなたが自由に決めていいのです。
誰かのためにとか、家族にためにとか、収入が減ると困るとか、いろんな理由をつけては辞めないのも、あなた自身の選択でしかありません。
辞めたいなら、いつでも辞めていい。
その実権はあなたが握っているんです。
『私が辞めたら困るのはあなたたちですよ！』
そう思って、日々を過ごしてみるのも一つの考え方です。
言いたいことも言ってみましょう。
だって、いつでも辞めていいんです。
仕事を辞めたいのに勇気がない人は危ない【鬱になるリスク】
何か夢を持って入った会社じゃない。
仕事も決して面白いわけじゃなく、逆にツライことばかり。
仕事を辞めたいのに勇気がない人は相当危ないです。
このままでは、鬱になるリスクがある。
そうなる前にこの記事を参考にして、考え方を変えるべきです。
考え方を変えない限り、いつまでも同じ状況から変わることはありません。
いつまでも悩み苦しむ仕事環境から変わることはないからです。
この記事があなたの人生において、変化のきっかけになればと思います。
仕事を辞めたいのに勇気がない人の特徴として、次のことがよく当てはまります。
- 基本的にまじめ
- 言いたいことをすぐに言えない
- 周りへの不満が多い
これらが一つでも当てはまるようであれば危険です。
なぜなら、私がそうだったから。
その経験上、私と同じ状況になる可能性が高いです。
結論を言うと、辞めたいならすぐにやめるべき。
あなたのことを本当にわかっていて、あなたのためになることを思っている人は1人もいません。
あなたしか、あなたを救うことはできないのです。
あなたが嫌だと感じているのなら、あなたがその環境を変えてあげない限り、状況が良くなるなんてありえないです。
誰かが助けてくれるまであなたは待ち続けるんですか？
誰が助けてくれるんですか？
いますか？
いないでしょ？
他人や会社への不満を心に抱いて何か変わりますか？
言いたいことがあっても言えずに黙っていて何か変わりますか？
ただ真面目に毎日を過ごして何か変わりますか？
変わらないでしょ？
そんなことに時間を費やしても、ツライ思いを繰り返すだけの時間でしかないことにいつ気づくんですか？
じゃあどうすればいいのか？
答えはとてもシンプルです。
答えはとてもシンプルです。
行動することです。
その環境が嫌なら、あなたがいいと思う環境に変えるのです。
『それって逃げることにならない？』
あなたはそう思うかもしれませんが、私はきっぱり言います。
『逃げて何が悪いんですか？』
人間だけですよ。
『逃げちゃダメ！』って教えるのは。
動物は、身の危険を察すると逃げます。
あたりまえです。
嫌な感じがしたら逃げるんです。
あなたの心が傷つくということは、死よりも重大なことです。
なぜなら、死ぬと終わりです。
それ以上苦しむことはありません。
でも、心が傷つくということは、生きている限りその心で生き続けることになる。
こんな危険なことに対して、どうして逃げちゃダメなんですか！ってことです。
あなたの心は、人類史上始まって初めて生まれた心です。
この現実世界で、2度と現れることのない心です。
その心をむやみやたらに傷つけてくる人がいたり、それをおかしいと正さない会社にとどまることが、本当に正しい選択だと思いますか？
何が不安ですか？
辞めたいのに辞めさせてもらえない？
お金がないから不安？
だったら稼ぐ方法を一度トライしてみるといい。
あなたにとって何が幸せなんですか？
幸せになりたいと願いながら、願い続けることですか？
願い続けるって、自分は行動も変化もせずにただ願い続けることなんですよ。
嫌だ嫌だと言いながら、嫌なことから逃げ出さずその嫌な場所にずっといるんですよ。
それで本当に幸せになれると本気で思っていますか？
だったら変わりましょうよ！
変わるのはとっても簡単です。
行動するだけです。
それがこの世界で一番、あなたを変化させるのが早い方法なのです。
それさえわかればあとは簡単。
行動すればするほど、あなたが理想とする幸せなことがどんどん起こり出すでしょう。
この世界は、そのように行動した人が、うまくいくようになっているのです。
なぜ成功者たちは行動するとうまくいくのか？
行動すれば波動が上がるからです。
逆に心の波動が低い人ほど、行動したいと思えなくなってしまいます。
水に例えると、波動が低くなると振動数が低くなり動かなくなります。
いわゆる氷になります。
こうなると動こうとしないというか動けなくなります。
しかし、振動数が高まると波動が高くなり、動き出せるようになります。
水の状態です。
さらに振動数が高まると引力に逆らって飛べるようにもなります。
水蒸気です。
かるくなり、行動しやすくなるのです。
これが心の中でも同じようなことが起こるのです。
心の中の振動数が低くなると、動きたいという気持ちになれなくなるのです。
だから、嫌だと思っていても動き出せなくなるんです。
最後には、鬱になる。
だから、波動を高めて行動することができるまで、心の波動を高めることが大事な準備作業になってきます。
そのためには、あなたが楽しいと思えることをする時間を増やすことです。
それをしない限り、あなたの思考は常に、
- 嫌だ
- ツライ
- 辞めたい
ふと気づくと、こんな思いに心を使ってしまうあなたでいるはずです。
どんどん心の悪循環に陥って、心の波動を下げていくのです。
そうなると行動しろ！って言われても、『そんなのできない。。。』と思うだけで、行動できないのです。
行動するためには、心が少しでも楽しいことに集中させてあげて、心の波動をあげていくのが大切。
あなたが楽しいと思える時間を作る習慣を、心掛けてみることをおすすめします。
今すぐ仕事を辞めたい人ほどこの事実を知ってほしい【ヤバイ辞めかた】
もう、ガマンの限界！
今すぐに辞めたい！
そんな状況にまで来ているのかもしれませんが、どうしても知っておいて欲しいことがあります。
結論をいうと、今のままでは、転職しても同じことを繰り返すからです。
しかも、感情にまかせて勢いで辞めるとなおさらヤバイ。
こちらでは、そのヤバイ辞めかたについて説明します。
あなたは今、何がイヤで辞めたいと思っていますか？
仕事でうまくいかないから？
給料が上がらないから？
上司の自分に対する接しかたがイヤだから？
残念ですが、今のままだと転職しても同じことが起こります。
なぜなら、あなたはその問題を解決していないからです。
これがヤバイ辞めかたなんです。
しかも、感情にまかせてすぐに辞めるほど、リスクが増えることも知っておくべきです。
こちらの記事で書いているので、そのリスクについて参考にしてください。
会社に行きたくないなら辞めるべき【辞めたときの5つのリスクに注意】
最近、私が今すぐに辞めたい！という状況になったときの話をさせてください。
これはとても不思議な出来事なので、受け入れがたい人は読み飛ばしてもらっても構わないです。
いつものごとく、自分自身がキャパオーバーになるまで追い込まれたとき、私は心で思うがままに
『もうイヤや！もう無理！どうして自分にばっかりこんなことになるんや！』
今すぐに辞めたい！と思った。
日曜日の午後から出張先に移動して、その週は丸々1週間ホテル暮らし。
週末に家に戻り、つかの間の休日。
そして日曜日の午後また同じ場所に向かう。
日々問題は押し寄せてくるし、あいかわらず何でもかんでも自分に仕事を押し付ける人だらけ。。。
そして、日曜日の午後、移動したホテルでの夜。
もう、眠れなくなった。
頭が狂いそうになるくらい、精神が崩壊しそうな圧迫感に襲われた。
今まで経験したことのないほど、頭の中が重くてしかたがなかった。
私は、年甲斐もなくこんな思いを口にした。
『おばあちゃん助けて！』
私が反抗期のとき、その矛先はやさしいおばあちゃんに向けてしまった。
強くあたる日々が何年も続いた。
そのおばあちゃんが息を引き取る直前、最後の言葉を聞いたのは私だった。
『ありがとう…』
何年間も自分のストレスの矛先をぶつけていた私だったのに。。。息も絶え絶えの状態で私に放ったおばあちゃんの最後の言葉は、
『ありがとう…』だった。
そんな、今は亡きおばあちゃんに助けを求めたのだ。
そして、いつのまにか眠ってしまっていた。
翌朝、起きると不思議なほど頭の中がスッキリとしていた。
そして、辞める覚悟で言いたいことを言いまくり、自分の本当の思いで仕事をすることにした。
人の意見なんかどうでもよかった。
自分が感じたことを基準に物事を決めて進めたのだ。
すると、すべてがうまくいくようになった。
そして、週末にさらに不思議な出来事が起こった。
それによって、私の悩みはすべて解決することになったのだ。
それは、この記事の最後の章で包み隠さずに公開することにします。
この経験によってわかったことは、辞めたい！となっている状態では、何かの成長も、解決する能力も身に付いていない状態のまま辞めるということです。
人生において、その状態のレベルの問題はまたやってくる。
そして、また『辞めたい』となるだけ。
転職しても、同じ問題を引き寄せるからです。
この世界のことを本当に理解している人は少ないです。
『類は友を呼ぶ』という言葉を聞いたことがあると思いますが、これはすごく的を得た名言です。
何を言いたいかというと、今のあなたと同じ状態をあなたは引き寄せているということです。
今起こっていることはすべて、あなたそのものだということです。
あなたの中で何かが変わらない限り、今辞めたい！と思ってしまっている問題は、あなたの中でいつまでも問題であり続けるのです。
この状態で辞めることが『ヤバイ辞めかた』なんです。
あなたは、今のままでは、仕事を辞めても、転職しても、同じ問題を問題と感じてまた辞めたいと思うことを繰り返すのです。
ではどうしたらいいのか？
次の章で、先ほどの私の体験の結末をお話しさせていただきます。
今、私はその問題を完全に克服することができたからです。
この話があなたのためになれば幸いです。
おばあちゃんに助けを求めたその週末、私はあることをしました。
ただ、ぼーっとする時間を過ごすことにしたのです。
今までは、休みも仕事をしたり、仕事のことで悩んでいることを頭ん中でグルグル思い出しては苦しんでという状態。
それをやめました。
ただ、ぼーっとした。
すると、不思議と昔読んだ本を読んでみたくなったのです。
それが、ジェームズ・アレンの『原因と結果の法則』でした。
何度も読んで理解していたはずなのに、私は同じ過ちを繰り返してきたのです。
この本に書かれていることは、とてもシンプルなこの世界の法則でした。
『あなたの心の状態と同種のことが現実になる』
この現実世界は、自分の心の状態を表現しているだけであって、自分の心の中を変えていかない限り、現実世界は変わらないという内容が書かれています。
そして、『心の中の思いを清いもので満たしなさい。そうすれば清い世界になります。』という内容を読んだ時に、気づきました。
私が辞めたいと思った原因を、すべて他人のせいにしていたのです。
『こんな奴がいるから！』
『どうしてこんなことするんだ！』
『こんな奴らばかりだから自分がこんなに苦労するんだ！』
『誰も私の苦労をわかっちゃいない！』
こんな心の状態になっていたのです。
そして、その通りの現実が起こってきました。
私はそれに気づくことができたのです。
そして本を置き、私はまたぼーっとして今まで不満を抱いていた人々のいい部分にフォーカスして、ひとつひとつ感謝するようにしました。
心の中を清らかな状態にしたのです。
そして、穏やかな状態を意識して休みの時間を過ごすようにしました。
その次の日、いつものごとく仕事を始めました。
驚くべきことが起こりました。
それまでの日々がウソのように、穏やかな現実に変わったのです。
今でも不思議で仕方がありません。
でもこれは本当に私に起こった出来事でした。
人生は、いろんな問題が起こります。
仕事を辞めたくなることもしょっちゅう起こります。
でも、その問題はすべて、自分の心を映し出しているだけ。
自分の中に問題があったのです。
それに気づき、心の状態を変えるだけだったのです。
この不思議だけど、本当に大事なことを教えてくれる名著。
あなたもぜひ読んでみることをおすすめします。
より心の法則をわかりやすく学べる大人の絵本のような作品を作りました。
こちらは無料で読める作品ですので、こちらもあわせて読んでみてくださいね。
仕事に行きたくない！会社を辞めたい！簡単な解決法【洗脳を解こう】
もう。。。仕事に行きたくないです。
会社を辞めたいです。
今までよく我慢してきたと思います。
でも、とにかくよかったです。
ここで、あなたの洗脳を解いて楽にできればと思います。
『洗脳？何それ？』
と思っているのなら、最後まで読むと少し心が楽になると思います。
あなたは、すでに思いっきり洗脳されています。
まず、最初にあなたの中にある洗脳を解く必要があります。
次のどれか一つでも当てはまるなら、洗脳されている証です。
- 会社をやめると自分がダメなやつと思われる
- 会社を辞めるのは良くないことだ
- お金を稼ぐには仕事をしなければならない
どうです？
もし、1個でもあるのなら見事に洗脳されてます。
ということで、なぜなのか解説していきましょう。
その前に一つだけ大事なことを言っておきます。
あなたがまず、「仕事を辞めたい、会社に行きたくない」という思い。
これを大事にしてください。
その思いの方が自然なんです。
そう思わない方がおかしいんです。
でも今の社会は、そう思ってはダメだと周りの人たちが言うんです。
周りの人が言うもんだから、自分の方が間違っていると思わざるを得ませんよね？
でもね。
あなたの思いの方が正しいんです！
周りの人に、あなたは洗脳されてきただけなんです。
そもそも会社っていう存在自体、おかしいと思いませんか？
社長がいて、専務がいて、取締役がいて、部長がいて、課長がいて。。。
何かと似てますよね？
これってズバリ軍隊です。
【あわせて読みたい記事】
研修の名を借りた「軍隊式の思想コントロール」がなくならない理由
大将がいて中将がいて少将がいて大佐がいて中佐がいて。。。
最後は二等兵まで
指揮官の命令通りに動くように教育されるわけです。
軍隊も会社も同じです。
「上司の指示に従え！」と命令されるわけです。
だから、会社になんか行きたくないって思うんです。
「何かおかしい」とあなたの心はちゃんと感じてるんです。
おかしいと感じているのに、あなたがおかしいって洗脳されているんですよ。
だから心が苦しいんです。
心はおかしいと思っているのに、頭で自分の方がおかしいって思わされているから。
いいですか？
あなたが生きているこの世界では、あなたが思っていることが一番大事なんです。
それなのに、それを我慢するように小さい頃から教えられて育ってきたんですよ。
幼稚園の頃から、今までずっとです。
この軍隊方式を成り立たせるための教育をずっと受けさせられてきたんです。
だからおかしいって思うのは間違ってないんです。
まず、その洗脳からあなた自身が抜け出せない限り、この苦しみはずーっと付きまとうんです。
この洗脳を解かなきゃ、一生懸命働いてもツライことしか起こりません。
小さい頃から学校でも、ミニ軍隊みたいな教育をされます。
講堂に集まって校長先生の話を聞くとき、何をやらされてきましたか？
きれいに並ばせて、前ナラエさせて、話を聞かせる。
客観的に思い出すなりしてみてください。
それが当たり前のように教育されてきましたが、軍隊みたいでしょ？
なんなん？あれ？って思うのが自然です。
でもそうしなきゃ「ダメなやつ」という扱いを受けるんです。
そうやって言うことの聞く頭のいい子を育てて、会社に勤めさせるようにして軍隊式という管理組織がうまく運営できるようにしているんです。
あなたが感じている「おかしい！」という違和感の原因はまさにこれなんです。
次に、会社を辞めることは良くないという洗脳を解きましょう。
なぜ？会社を辞めると良くないのですか？
誰が良くないって言ってるんですか？
その人は幸せそうですか？
結論をいうと、良いか悪いかなんてあなたが決めていいのです。
会社を辞めると良くないという人は、あなたを変化させたくない人です。
行動させたくない人です。
いつまでも自分の価値観を押し付ける人です。
そんな人の良し悪しという判断基準の通りに、あなたも判断する必要はまったくありません。
あなたは、あなたの基準で決めて生きることができるのです。
良し悪しなんて、行動して、経験してみないとわからないものです。
例えば、会社を辞めて成功する人なんていっぱいいるじゃないですか？
その人にとって、会社を辞めるということは悪いことだったなんて思わないはずです。
それなのにどうして周りの人たちは、会社を辞めることを良くないと決めつけるのでしょう？
これが解かなければいけない洗脳の一つなんです。
この思考が私たちの悪の根源です。
しかも、お金をめちゃくちゃ稼ぐ人ほど仕事なんてしていないんです。
まさに洗脳の極みなんです。
ちなみにお金の稼ぎ方って、仕事する以外にもあるの知ってますよね？
お金持ちになればなるほど、お金に働いてもらう方法でお金を増やしているんですよ。
働かないと稼げないという洗脳をされてきた人が、一生懸命に死ぬまで働かないといけないような仕組みになっているんです。
そういう仕組みにしないと、仕事しなくて稼いでいる人が必要な時に必要なものが手に入らないからです。
昔、このお金の苦しみから抜け出す方法をわかりやすく書いていたのがこの本です。
会社員というラットレースから抜け出さない限り、金持ちにはなれないという衝撃的なこの本。
私も当時読んで、投資に興味を持ちましたが、洗脳が解けずに会社員としてラットレースから抜け出す勇気が得られませんでした。
それほど、長年受けてきた洗脳は、人の行動を抑制してしまうのです。
最近、私はそのラットレースから抜け出す方法として、副業から始めることにしました。
このブログもその一つですし、Kindle出版もそうですね。
何事も一歩を踏み出すのは勇気がいりますが、副業というはじめ方はリスクも少なくてその一歩が踏み出しやすかったんです。
しかも意外にKindle出版は、簡単でした。
作家という夢も叶えることができたんです。
ちなみにこんな本を出版してます。下記のエレとジラは無料で配信している作品です。
Kindle出版は副業として稼げるのか【Kindle出版体験2ヶ月後の感想】
これらを始めたことで、選択肢が増えるようになりました。
お金を稼ぐ方法は、会社に行くことだけじゃないという知識も経験も増えてきたんですね。
おかげさまで長年受けてきた洗脳も解けそうです。
作家として活動して生活できるようになるのであれば、会社なんてすぐに辞めますね。
ここでは、ほんと簡単な解決策をご紹介します。
簡単な解決策
▶︎自分の思いを判断基準にする
人生でうまくいく秘訣はまさにこれです。
なんか嫌だな…と思ったらやめたらいいんです。
なんかもう少しがんばったらうまくいくような気がするなら、がんばればいいのです。
ただ自分が思った通りに選択するだけです。
これだけで、解決します。
自分で決めたことなので、結果は受け入れざるをえません。
誰かに言われたからその通りにしたらこうなったとか、自分以外のせいにしなくなるんです。
こうなると無敵です。
結局自分で判断したんだから、判断した自分の行動をまた変えればいいだけです。
そうして生きるようになると自然に成長もしていくし、うまくいくようになる。
もうすぐに会社を辞めたい！って思っているのなら、辞めてもいいのです。
先ほども言いましたが、会社そのものがおかしいところなんですからね。
仕事を辞めたいときに考えておくべき3つのこと
私は社会人になってから何度も何度も「仕事を辞めたい」という思いを抱いて生きてきました。
結果的に私は副業を始めたことで人生の選択肢が増え、
「いつ会社を辞めても問題ない」という気持ちを手に入れてから人生が変わりました。
その体験から、今回は「仕事を辞めたいときに考えておくべき3つのこと」についてお伝えしたいと思います。
仕事を辞めることは、めちゃくちゃ大きな決断です。
勢いにまかせて辞めるのではなくて
辞める場合と辞めなかった場合
それぞれにどのようなリスクが伴うのかを冷静に考えることが重要なんです。
辞める場合のリスク
辞めるなら、次のリスクを考えておくべきです。
- 収入が減る
- 人間関係の構築が一からとなる
- 今までのスキルが無駄になる
収入が減る
普通に転職すると、収入は減る可能性が高いです。
このリスクを抱える覚悟は必要でしょう。
転職にはタイミングだったり、運まかせのような側面があるので
まずは冷静に調べるというステップは踏むべきです。
理想的な転職は、人間関係の構築が一からとなる
私は、仕事の中で人間関係が一番ツラくてストレスの大きい問題だと思っています。
もしかすると、今以上に酷い上司や先輩との関係構築が必要というリスクもあるってことは認識しておくべきでしょう。
結局、そういった人たちともうまく対処できる能力を成長させない限り、どこに行っても嫌なやつはいると私は思います。
今までのスキルが無駄になる
同業種に転職できるなら、まったくスキルが無駄になることはないでしょう。
しかし、収入をできるだけ減らさずという選択肢を重視するほど、今までのスキルが無駄になるリスクが高まります。
とはいえ、常にPDCAを繰り返す思考だったり、行動をしてきた人なら何だって乗り越えられると思います。
普段からPDCAしながら、より良くすることができていれば、どうにかなるというのが私の持論なんですけどね。
辞めない場合のリスク
辞めない場合は、次のリスクを考えておくべきです。
- ストレスによる体調不良
- 機会を逃すことで年齢的な転職リスクが増す
- 今の居場所以上はない
ストレスによる体調不良
結局、辞めたいと思うようになるまでストレスを抱えてしまっている事実は変わらないわけです。
それでも辞めないというのもまたリスクであり、より悪化して鬱や原因不明の体調不良になるリスクがあります。
機会を逃すことで年齢的な転職リスクが増す
転職するなら年齢が若いほどいい。
これは間違いなく若いほど有利です。
30代での転職
40代での転職
50代での転職
どう考えても、年齢が上になるほどリスクでしかなくなってきます。
就職できないという最悪なケースもあるかも知れません。
今の居場所以上はない
今ある環境がすべて。
あなたの上司、先輩が未来のあなたです。
他の選択肢を模索することは、一つの打開策にもつながります。
無理をして勢いで辞めるというのは、あまりにもギャンブルと同じだと思うのです。
行き当たりばったりというのは、運まかせでしかないからです。
私が失敗したこととうまくいったことを振り返ってみると、今の居場所でいつつ他の選択肢を選んだことが一番良かったんですよね。
それが、副業を始めたことです。
特に副業で得たスキルが、本業にも効果を発揮して年収がup。
さらに副業でも稼げるようになって、ダブルで収入がupすることになりました。
今は本業＋副業で年収1000万円を超え、人生におけるいろんな選択肢の幅が広がったのが一番大きかったです。
私のように40代で転職を考えるような立場の方なら、一度深呼吸して次のことを考えてみましょう。
これから必要なお金のことを考えてみてほしいのです。
特に一番気にしなきゃいけないのは
仕事を辞めることで経済的な安定性が損なわれる可能性があるということ。
安定した収入が途絶えることで、生活の基盤が揺らぎ、予測可能性が低下するからです。
これにより、急な支出や固定費の支払いが難しくなるかもしれませんよね。
じゃあ、急な支出や固定費の支払いってどんなことがあるの？
次の支出のうち、思っている以上に掛かる費用が
子供たちのための❹⓫
予想外にダメージが大きいのが⓬⓯⓰⓱⓴
だから保険に入ったりするんですよね
- 家賃や住宅ローンの支払い
- 光熱費（電気、ガス、水道）の支払い
- 食料品や日用品の購入
- 子供の学費や学習教材の支払い
- 健康保険料や医療費の支払い
- 自動車の維持費（ガソリン、保険、メンテナンス）
- 通信費（携帯電話、インターネット）の支払い
- ローンやクレジットカードの返済
- 税金の支払い（所得税、住民税など）
- 保険料（生命保険、自動車保険）の支払い
- 子供の習い事や趣味の費用
- ペットの餌や医療費の支払い
- 教育資金の積み立て
- 老後資金の準備
- 車の修理や交換部品の支払い
- 車の事故やトラブルに伴う支出
- 家具や家電の修理や交換費用
- 家族のイベントやお祝い事の費用
- バケーションや旅行の計画
- 緊急の医療費や突発的な出費
とはいえすべてガッツリ保険入るとまた支出が増えます。
なので、仕事辞めたい！ってなる前に
収入源を増やすことを始めることが最優先
何もせずただ辞めれば後で後悔して苦労するだけ
なので、ひとまず降格してもいいから
時間を確保して別の収入源を作りましょう。
副業が、人生の選択肢を広げる一番の特効薬です。
勢いで辞める決断をする前に
❶ 辞めたい場合、辞めなかった場合のリスクを考える
❷ 他の選択肢はないのかを考える
❸ これから必要なお金のことも考える
この3つについて考えるようにしてみましょう。
うつ病になる前に転職した方がいい3つの理由
うつ病になるほど、つらい日々で苦しんでいませんか？
結論をいうと、今すぐに転職した方がいいです。
無理に頑張るほど、心のダメージが大きくなり取り返しがつかなくなるからです。
この記事では、うつ病になる前に転職すべき3つの理由について解説します。
どうしてうつ病になるのか？
シンプルにいうと、嫌なことをして生きているからです。
心が拒否反応を示しているということ。
まずこのことを知っておいてほしいんです。
根本的な社会の問題として、
本来、みんな幸せな気持ちで生きるために生まれてきたのですが、作られた決まりだらけの中で、ほとんどの人が自分の思いとは異なることをやらなければならない社会になっているんです。
ほとんどの会社員は、やりたいことなんてやっていません。
そうじゃないですかね？
そもそも、その仕事を選択していること自体が間違っているから、うつ病になります。
くりかえしますが、心が拒否反応を示すからです。
嫌なことをやり、嫌な人に怒られる。
そんなことをしに、毎日1日のうち通勤時間も含めると半分くらいの時間を費やしているわけです。
心は正しい判断をしているんです。
そりゃうつ病にもなりますよ。
なるべくしてなっているだけなんです。
「でも生活があるから…」
そういうふうに思うかもしれませんが、本当にその仕事やりたいの？
ってことをよく考えることです。
やりたくないならやめればいい。
判断基準はとってもシンプルです。
あなたがやりたいことを選択すればいいだけです。
やりたくないことのために、そんな場所にいるから今のような現実になっています。
あなたがやることに対し、否定するばかりの人たちに囲まれているから、
心が拒否反応を示してうつ病になる。
ただそれだけのことです。
そして、あなたは今、それを選んでしまっているんです。
子供なら嫌なことは嫌だとはっきり意思表示しますよね。
泣いたりして感情で表現するはずです。
大人は頑張ったり、ガマンするのが当たりまえ、
というバカみたいな固定概念から自分を解放しないといけないのです。
仕事をしていて心に違和感を感じるのなら、すぐに転職すべきだと思います。
うつ病になる前に転職した方がいい理由は次の3つです。
- 上司も先輩も人格形成ができていない
- 未来に向けたスキルUPができる
- あなたらしく幸せに生きるチャンスが生まれる
それでは、3つの理由についてくわしく解説します。
理由❶ 上司も先輩も人格形成ができていない
特にこのような環境の場合は、即刻やめた方がいいです。
- 先輩、上司のパワハラ、モラハラがひどい
- 上司すらうつ病になった人がいる
- 仲間意識が見えない
先輩、上司のパワハラ、モラハラがひどい
日本がおかしくなった最大の原因は、2つ。
- 人格者がいなくなったこと。
- 多くの人が、お金優先の考え方でしか生きることをしなくなった
これが最大の原因です。
仕事とは、お金を稼ぐためであり、お金を稼がなくちゃ生きていけない。
だから頑張らないといけないし、ガマンしなけりゃいけない。
このように教えられてきたし、子供の頃からなんとなく入ってくる情報がこのような考えが元になっていたので、自然にそうなってしまったのです。
特に上司、先輩でパワハラがひどい人がいるのなら、すぐに辞めるべきです。
なぜなら、その人は自分が悪いことをしているなんて思っていないからです。
いいですか？
その場所からすぐに逃げ出さないといけない最大の問題はこれなんです。
その上司や先輩たちは、逆にあなたのためにしているんだ！と正当化するんです。
どんな人であろうと、あなたの心を傷つけることは最大の犯罪。
ナイフを持って傷つけることよりもひどいことをしているんですよ。
それを、あなたのためにしていると本気で思っている。
むちゃくちゃです。
病気と同じなんです。
だから私は、このような本を書いて発信しているんです。
あなたの上司は 病気です！: 上司のパワハラで悩んでいる人へ 自分を守ることが最優先です 耐える必要はないよ
それと、次のことも知っておいてください。
人類というものを分析すると、人は自分の抱えている欠点や、自分で自分を認めていない部分を他人を通して見ているだけです。
よって、指摘することや叱ることは、あなたに言ってるのではなく、全て自分自身に言っているのです。
この真理を理解している人はほとんどいません。
ですから、あなたへの痛烈な批判や叱責は、あなたに対して言っているのではく、自分に対する批判であり、自分自身に対する心の暴力なのです。
あなたは、どうしてもその状況を自分に投げかけられていることだと受け取ってしまいます。
これはしかたのないことですし、誰もがそれを回避することはできません。
だから、そんな自分自身を認められない人がいる環境から、さっさと逃げた方がいいのです。
人間だけですよ。
逃げちゃダメだ！と教えるバカな生き物は。
動物は、危険なときは逃げるのに、人間は逃げちゃダメだ！教える。
逃げていいんです。
その会社じゃなきゃダメな理由なんてないです。
あなたには、まだいろんな可能性があるんです。
上司すらうつ病になった人がいる
ひどい目安としては、上司でうつ病になった人がいる会社が相当やばいです。
その経営者がまず悪の根源です。
結局、そんな会社でいくら頑張って昇進しても、その悪の根源に近づくだけで危険度がレベルUPするだけです。
仲間意識が見えない
社風として、仲間意識が見えない環境なら逃げた方がいいです。
実力主義、成果主義として仲間意識がない環境は、これからの時代淘汰されます。
どれもあなたの心でも感じていることだと思いますよ。
誰がなんと言おうが、あなたの心が一番の判断基準なんです。
おかしいと思ったら、おかしいのです。
おかしいと思いながらガマンするから心の病に掛かるんです。
うつの正体って結局、自己暗示です。
うつ病と思ったらうつ病。
私はそれを知っていたので、うつ病だと言われたとき、この先生の方がうつ病やろ？
と本気で思って、うつ病克服しちゃいました。
この世界では思ったことが現実になるので、うつ病と思ってしまうとうつ病になるんです。
『あなた顔色悪いけどだいじょうぶ？』
そんなことを言われて、それまで特に体調悪くなかったのに、気にしちゃって本当に体調悪くなる人もいるくらいです。
心はいつでも積極的にしておかなきゃいけない。
そのためには、嫌なことはしない。
やりたいことをして生きる。
この積極性が必要なんですよ。
うつ病になっちゃうと、この積極性への脱出がしにくくなる。
だから早くやめるべきだと言うのです。
理由❷ さらに次の未来に向けたスキルUPができる
あなたは本当はどうしたいのですか？
私が人間関係で悩み苦しむ人に言いたいのは、今までのような仕事しかないって思わないでほしいってことです。
もっと個人のスキルを活かせる仕事っていっぱいあるんです。
個人で稼ぐという道があるんです。
私は、副業をオススメしています。
仕事意外で稼ぐ方法があることを知るだけでも、心の負担は軽減されます。
むしろ、仕事を頑張る必要がなく、副業を頑張る方がやりがいがあるかもしれません。
私も電子書籍販売という副業をしてから、本業の給料を超える収益が得られるようになりました。
そうすることで、仕事でも余計な力がかかならなくなり、自然体でいることでなぜか本業の評価もアップしていったんです。
さらに、副業を経験すると今まで見えていなかった視点だったり、スキルだったりを得ることもできるので、本当にチャレンジしてよかったと思っています。
私の副業の実績はこちら
理由❸ あなたらしく幸せに生きるチャンスが生まれる
今の会社では、あなたの心が反応しているように、つらいことしか起こりません。
その理由については、
- 周りの人が、あなたのネガティブなところばかりにフォーカスしているから
- あなた自身が違和感を抱いてしまっているから
- あなたらしく生きるとは、あなたがワクワクすることだから
この３つで説明できます。
周りの人が、あなたのネガティブなところばかりにフォーカスしている
人間関係が悪くなる最大の原因は、お互いに否定し合うからです。
そんなあたりまえのことが、上司も先輩もわかっていないのです。
「あなたのためになるから否定しているんだ！」
そう思って、いつもあなたのネガティブなところを見つけようとしかしていないのです。
あなた自身が違和感を抱いている
あなたの心がこの世界で一番信頼できるセンサーです。
違和感を感じているのなら、その場所から離れたほうがいいのです。
その場所にいる限り、あなたの心が幸せを感じることはないのです。
あなたらしく生きるとは？
あなたが、好きなもの、好きなこと、やりたいこと、なりたいこと、それらのすべては、あなたにしか感じることのできない体験すべきこと。
それらを体験することがあなたらしく生きるということです。
嫌いなもの、嫌なこと、やりたくないこと、なりたくないこと、それらのすべては、あなたが避けたいから感じること。
今、それを体験しているのなら、あなたらしく生きるところじゃないでしょ？と心が教えてくれているのです。
心がうつ病になるほど追い込まれている人ほど、辞めたいと伝えることもツラくて悩む人が増えています。
もし、そのような状況まで追い込まれていて悩んでいるのなら、退職代行も一つの手段です。
あなたは辞めることを決めるだけです。
それ以後は、すべて退職代行があなたの代わりに会社とやりとりをしてくれます。
退職代行は、その便利さから最近非常に利用者が多くなっています。
しかし、それに目をつけて詐欺のような退職代行も増えてきているようです。
私も退職代行についてはいろいろ調べてみたのですが、いろんなリスクもあることを知りました。
もし、退職代行を利用したいと思っているのなら、次の記事を事前に読んで参考にしておいてください。
退職代行を選ぶときのポイントをまとめています。
退職代行って結局どこがいいの？【結論：会社と交渉できる退職代行です】
- あなたがあなたらしく生きることが幸せです。
- あなたのことを否定することしかできない人に囲まれていると、あなたらしく生きることができなくなります。
- 一番信頼できるセンサーは、あなたの心です。
- 違和感を感じていたり、嫌な気持ちになるのなら、そこから離れることです。
- もっと好きなこと、やりたいことをしましょう。
- 人生という限られた時間を有効に使うことが、あなたが本当にするべき仕事です。
仕事を辞めたいのに辞めさせてくれないときの対処法【会社側の本音を知ること】
今回は、仕事を辞めたいのに辞めさせてくれない。。。
そんな過度な引き留めにあっているときの対処方についてまとめました。
「辞めたいのになかなか辞めさせてくれません。どうしたらいいのか知りたいです。」
このように悩んでいるのなら、
もっとドライに考えて、行動してかまわないと私は断言します。
結論を先に言うと、会社側の本音を知っておいたほうがいいです。
はっきり言って、辞めたいと言った時点で
あなたのためを思っている会社はほとんどありません。
こんなとき、やるべきポイントは2つ。
- 就業規則に書かれている内容を確認する
- 最悪どこに相談すればいいかを考えておく
その理由と、今できる対処方について詳しく解説していきます。
『すぐに募集をかけるから、引き継ぎが終わるまでは待ってほしい』
『みんなに負担がかかることになるから理解してほしい』
『周りのみんなも残念がっているし、私にももっと相談して欲しかった。。。』
『相談しにくいようにしていた自分が悪かった。』
こんなふうに言われて、なかなか辞めさせてもらえなくて困っていませんか？
これはあなたの良心につけ込んで、会社側や上司も引き止めようと必死だからです。
長く管理職を経験している上司であればあるほど、
優しく接してできる限り引き止めようとするはず。
なぜなら、自分も含めて他の部下への負担をできる限り増やしたくないからです。
あなたが辞めたいと伝えた時点で上司が考えていることとは？
- すぐに募集を行い新しい人材を確保
- 最悪他の部署から応援できないか相談
- 出来るだけ退職日を引き延ばすように説得
あなたのことを考えての行動は一つもありません。
私の会社では、最長でも1ヶ月のつもりが1年も伸ばし伸ばしにされた人もいました。
異常な引き留めです｡
最後の方では、彼は発狂するように感情を爆発するようになっていました。
だからこそ、会社側の本音を知っておくべきだと私は思います。
はっきり言って、辞めたいという意思を伝えたことで、本当にあなたのためを思っているケースはほとんど無いのです。
そもそも、あなたが辞めたいと思った時点でその会社はアウトです。
そんな会社に最後まで振り回される必要はないのです。
このような状況になったときやるべきことは次の2つです。
- 就業規則に書かれている内容を確認する
- 最悪どこに相談すればいいかを考えておく
それぞれの理由は下記の通りです。
就業規則に書かれている内容を確認する
まず、就業規則に書かれている内容を確認しておきましょう。
もっとも多いのが、退職の意思を伝えるのは1ヶ月以上前です。
しかし、稀に3ヶ月など長期になっていることもあります。
少なくとも、その期間以上会社に留まるような状況はおかしいと思いましょう。
さらに民法上の法的なことも知っておくことをおすすめします。
- 法的には、退職日の2週間以上前に退職の意思を会社へ伝えるだけで、会社との雇用関係は解消できます。（民法627条1項）
最悪どこに相談すればいいかを考えておく
円満退職ができないと感じたら、最悪相談する方法は次の2つです。
- 労働基準監督署に相談する
- 退職代行会社に相談する
あなたが本当に会社を辞めたいなら、これ以上の同情は避けましょう。
概ね就業規則のとおりに退職の意向を伝えれば常識的に問題はありません。
それを伸ばし伸ばしにするような対応をしてくるようであれば、円満退職はあきらめるのも一つ。
なぜなら、いつまでも退職できないのは逆に危険だったりします。
そうなる前に、相談する方法としては、労働基準監督署に相談することです。
もう一つが退職代行サービス会社への相談。
精神的苦痛にもう耐えられないところまで追い込まれている状況では、有料でも退職代行に相談するのがおすすめです。
なぜなら、明日から直接会社とやりとりしなくても退職できるサービスだからです。
私の会社ではこんな事例も
私の会社でも辞めることを伝える勇気がなくて、退職代行で辞めた人がいました。
正直言って会社の中では、いろんな人に負担が生じるし、すごくつらい結果でしたが。。。
ただし、本人は辞めたいときに辞めることができ、有休消化もしっかりと取得できたことから、退職代行費用は十分元が取れたのではないかと思いました。
辞めたいと申し出てから、辞めるまでの期間の精神的なストレスもなくなるわけですからね。
『退職代行を使えば、本当に自分は直接何もせずに会社を辞めることができるんだな』
正直そう思いましたね。
実績が多い会社ほど、スムーズに退職できるノウハウも出来上がってきているようで、会社側はなすがままというのが現状です。
れおるーく
特に最近は、弁護士や労働組合が関わる退職代行サービスが増えてきました。
退職代行に興味ある人は、下記を参考にしてみるといいでしょう。
退職代行って結局どこがいいの？【結論：会社と交渉できる退職代行です】
退職代行は、今後も定着したサービスになりそうです。
辞める側にとっては、費用をかけてでも、きっちり有休消化できれば十分メリットがあるからです。
なんとも会社側にとっては不利な時代になったなと思いました。
説得する猶予もなく退職が完結してしまうサービス。
これは会社側のリスクとして、普段から相談をしてもらいやすい人間関係の構築が重要だなとつくづく感じた経験からも、辞めたくても辞めさせてもらえない時の最終手段として、退職代行は一つの選択肢になると思います。
退職代行は、最終手段として考えるべきと私は考えています。
なぜなら、退職代行は強制的に辞めることに特化したサービスです。
退職に伴ういろんな健康保険や雇用保険、再就職手当の給付手続きについて、退職前後に行う手続き方法などを知らないままに辞めてしまうからです。
辞めたいのになかなか辞めさせてもらえないと感じたら、最終的には退職代行という保険を準備しておき、いざ辞めたとき、手続きに不備が発生しないように必要あ情報を調べたほうがいいです。
例えば退職NOTEでは、会員登録自体は有料サービスですが、会員登録不要でどんな給付金が受給できるか無料で診断するサービスがあります。
れおるーく
公式ホームページでこの無料診断を利用して、事前にチェックしておくと有益ですよ。
辞めたい感情の方が先走り、辞めた後何をしたほうがいいのか？など考えずに辞めるケースがほとんど。
あとになってから、『こんな手当がもらえたんだ』と後悔する人もいます。
ハローワークに行けば、このあたりの手当や給付金についてアドバイスをもらえたりしますが、最近では再就職をハローワーク以外で探す方が多いようです。
そういったケースで意外に多いのが、給付金などの手当の情報を知らなくて、あとから知ったという事例があるということ。
退職を考えるのなら、まずは登録も不要で無料診断できる、退職NOTEの受給診断サービスを利用してみることをおすすめします。
会員登録は有料となっているため、まずは情報を知るための無料診断だけでも有益な情報になります。
最近このような本を出版しました。
転職する前に読んでおいてほしい。その理由を、この本にすべてメッセージとして書き記しました。
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